Kost jouw salarisadministratie je ook veel tijd (en geld)?
Je kunt prima zelf je salarisadministratie bijhouden. Toch horen wij dagelijks verhalen van ondernemers die alsnog veel tijd kwijt zijn aan rompslomp rondom hun administratieve processen en personeelsmanagement. Bovendien zijn ze niet up-to-date over de laatste wet- en regelgeving, met alle gevolgen van dien. Een centrale en gestructureerde personeelsadministratie ontbreekt. Zo jammer… en bovendien onnodig!
Herkenbaar? Speel op safe en laat je salarisadministratie uitvoeren door Please. Wij zijn dé expert op het gebied van salarisadministratie en andere personeelszaken. Benieuwd wat we voor je doen én wat dit voor jou oplevert? Lees snel verder!
Ik wil persoonlijk adviesBereken mijn kosten
Bespaar tijd én geld met automatiseren en digitaliseren
Hoe fijn zou het zijn als relatief eenvoudige handelingen automatisch gaan? Als klant van Please wordt je gehele salarisadministratie gedigitaliseerd in het online platform Aybler. Hiermee kun je o.a.
- realtime en overal inzicht houden in jouw personeelsadministratie
- eenvoudig nieuwe medewerkers aanmelden
- uren-, verlof- en verzuimregistratie behouden
- loonstroken en jaaropgaven bijhouden
- boeken en goedkeuren van uren
Met het digitaliseren en automatiseren bespaar je veel tijdrovend werk, fouten door manuele invoer én tijd om deze fouten te herstellen. Bovendien zorgt het voor een goede uitstraling en sluit het aan bij de wensen van je medewerkers met wensen voor een (volledig) digitale werkomgeving. Dat wil jij toch ook?
Neem direct contact op
De kracht van een alles-in-één platform
Naast het digitaliseren van de salaris- en personeelsadministratie kun je Aybler voor vele andere HR-zaken gebruiken. Denk hierbij aan…
- In-app communicatie met je medewerkers
- Digitale onboarding & werkinstructies voor je flexibele personeel
- Mogelijkheid tot koppelen met andere bedrijfsapplicaties
- Selfservice mogelijkheden voor leidinggevenden(MSS)
- Selfservice mogelijkheden voor werknemers (ESS);
- Medewerkeromgeving met o.a. loonstroken, dossiers, verlofsaldi, declaraties
- Managementinformatie en -rapportages
- Kennisbank met actuele handleidingen, achtergrondinformatie, formats, modellen en handige tips.
Vraag een demo aan
Wat doen wij als partner voor jou
Bij Please zijn wij meer dan een salarisverwerker voor jouw onderneming. Zie ons echt als een partner die jou ondersteunt in het werkgeverschap. Wanneer je jouw salarisadministratie aan ons uitbesteed profiteer je o.a. van…
- Kennisgeving op gebied van wet- en regelgeving
- Beheren van de Cao
- Signaleren van afwijkingen
- Controle van aflopende regelingen
- Aanleveren van loonkosten via de journaalpost
- Aangifte van pensioenen
- Doorvoeren van subsidies en loonkostenvoordelen
- Afhandelen van loonbeslagen
- Doorvoeren van de 30%-regeling voor expats
- Benutten van de vrije ruimte in de werkkostenregeling
- Optioneel: ondersteuning bij verzuim of arbodienstverlening
Benieuwd naar de mogelijkheden voor jouw bedrijf? Neem vrijblijvend contact op.
Vrijblijvend adviesgesprek plannen
Wat levert het jou als ondernemer op?
Uitbesteden en toch zicht en grip houden op jouw salarisadministratie? Word klant van Please en profiteer van betere gestandaardiseerde processen, minder administratieve lasten en meer ondersteuning bij jouw personeelszaken.
Bijkomend voordeel: Je betaalt geen opstartkosten en zit niet vast aan langlopende contracten. Bovendien hoef je niet te wachten met overstappen tot het nieuwe boekjaar.
Extra bijkomend voordeel: Bij Please heb je geen indirecte kosten wanneer je jouw salarisadministratie uitbesteed. Veel extra opties zijn gewoon inbegrepen in het tarief. Opties waar je bij een concullega of accountant al snel een meerprijs betaalt. In de onderstaande tabel zie je overzichtelijk welke service is inbegrepen.
Plan een adviesgesprekBereken zelf mijn tarief
Bij een concullega
- Salaris uitbetalen
- Premies en loonbelastingen afdragen
- Loonstroken verstrekken
- Verlof- en verzuimregistratie
Additionele tools tegen meerprijs:
- Standaard arbeidsovereenkomst
- Digitaal personeelsdossier
- Declaraties
- WKR administratie
- Gebruik digitaal platform
- Helpdesk
- Signaleringen en rapportages
- Pro-forma berekeningen
- Werkgeversverklaring
- Eerste verloningsgesprek
Inclusief bij Please
Vanaf
€ 11.00
per medewerker - per maand
- Salaris uitbetalen
- Premies en loonbelastingen afdragen
- Loonstroken verstrekken
- Verlof- en verzuimregistratie
- Standaard arbeidsovereenkomst
- Digitaal personeelsdossier
- Declaraties
- Aanlevering: loonjournaalpost, betaalbestand (batch), loonaangifte, loonstrook, etc.
- WKR administratie
- Gebruik digitaal platform
- Helpdesk
- Signaleringen en rapportages
- Pro-forma berekeningen
- Werkgeversverklaring
- Eerste verloningsgesprek
- Verloning per week, 4 weken of maand
- ID controle
- Collectiviteitskortingen, waaronder zorgverzekering, BHV cursus, NTI
- Digitaal tekenen
Bij een accountant
- Salaris uitbetalen
- Premies en loonbelastingen afdragen
- Loonstroken verstrekken
- Verlof- en verzuimregistratie
- Standaard arbeidsovereenkomst
- Digitaal personeelsdossier
- Declaraties
Additionele tools tegen meerprijs:
- WKR administratie
- Gebruik digitaal platform
- Helpdesk
- Signaleringen en rapportages
- Pro-forma berekeningen
- Werkgeversverklaring
- Eerste verloningsgesprek
De voordelen van je salarisadministratie uitbesteden bij Please
Als klant van Please ben jij -met het uitbesteden van jouw salarisadministratie- verzekerd van de volgende zaken. Dit maakt jou zeker een betere werkgever!
Alles goed geregeld. Altijd
Jouw administratieve zaken blijven áltijd doorlopen. Je bent niet afhankelijk van één medewerker (binnen je bedrijf), maar er staat altijd een heel team van experts voor je klaar.
Behoud binding met je medewerkers
Ook al ga je jouw salarisadministratie aan ons uitbesteden, de maximale binding met je medewerkers blijft. Wij regelen alles op de achtergrond, jouw personeel blijft gewoon bij jou in dienst en blijft met jou schakelen.
Geen indirecte kosten
In tegenstelling tot andere partijen heb je bij Please geen indirecte kosten wanneer je jouw salarisadministratie uitbesteed.
Efficiëntere processen
Dankzij het platform dat wij gebruiken worden jouw processen m.b.t personeels- salarisadministratie veel efficiënter en overzichtelijker voor jou én je medewerkers.
Alleen betalen wat je nodig hebt
Wanneer jouw bedrijf groeit, groeien wij gewoon met je mee. Je kunt eenvoudig en kosteloos op- en afschalen. Bovendien zijn er vele toppings mogelijk. Jij beslist zelf wat jij nodig hebt.
“Wij worden ondersteund door Please zodat wij ons volledig op ons bedrijf kunnen richten én goed werkgeverschap kunnen bieden. Het hebben van één aanspreekpunt werkt super, ook voor vragen van onze medewerkers. Zelfs voor zaken die buiten de dienstverlening van Please vallen, helpen ze ons op weg zodat we het beste voor ons team kunnen regelen!”
Roel Greijmans
Eigenaar bij BRIDGE POLYMERS BV
Veelgestelde vragen over Please Salarisadministratie
Iedere dag krijgen wij veel vragen van ondernemers zoals jij. We geven graag antwoord op deze vragen. Mis je een vraag? Neem even contact op. Dan beantwoorden we je vraag persoonlijk.
Een salarisadministratie/loonadministratie omvat alle financiële en fiscale gegevens van je personeel. Lees hier uitgebreider wat salarisadministratie is én waar je op moet letten.
Alles over ‘Wat is salarisadministratie‘
Heb je personeel in dienst dat loon ontvangt? Dan ben je verplicht een salarisadministratie bij te houden en loonbelasting en premies af te dragen.
Veel ondernemers kiezen ervoor hun salarisadministratie uit te besteden aan een accountant of salarisadministratiekantoor omdat het nogal wat kennis én tijd vergt. En tijd is geld. Een salarisadministratiekantoor heeft alle processen geautomatiseerd en bakken met kennis in huis. En dat scheelt! Twijfel je of je het beter zelf kunt blijven doen of kunt uitbesteden? Je leest het in deze blog.
Uitbesteden of in eigen beheer houden?
Nee, dat is het zeker niet. Please is een aanvulling op de accountant. Want met een werkgeverspartner zoals Please heb jij, naast een partner voor de financiën, ook een partner voor het werkgeverschap die je daarin ondersteunt. Van ondersteuning bij werving & selectie tot en met het juist verlonen en het binden en behouden van je medewerkers. Denk hierbij aan het opstellen van arbeidscontracten, verzuimbegeleiding, urenregistratie, salarisuitbetaling en tools voor het maken van planningen, werkinstructies en het communiceren met je personeel. Een partner die je met recht een partner kunt noemen. Een partner die je vooruit helpt. Je kracht geeft. En zorgt dat werkgeven rendeert.
Ja, dat kan zeker. Je stelt zelf je pakket samen en bepaalt zo hoeveel wij van jou over mogen nemen.
Je salarisadministratie uitbesteden kost geld, dat klopt. Maar als het goed is, bespaart het je ook geld. Geld in de vorm van tijd (en dus loonkosten) én in de vorm van een eventuele boete als je een fout maakt in het afdragen van premies of het betalen van het juiste loon. Hier komt nog eens bij dat je je ook geen zorgen hoeft te maken om eventuele softwarelicenties.
Bij Please bepaal je zelf hoeveel je betaalt, afhankelijk van je pakketkeuze. Bereken hier jouw salarisadministratie tarief.
Bij Please besteed je je salarisadministratie al uit vanaf 11 euro per medewerker per maand. Wil je meer uitbesteden aan Please, dan kies je heel gemakkelijk voor extra toppings.
Benieuwd naar een specifiek kostenoverzicht, afgestemd op jouw bedrijf en wensen? Bereken jouw salarisadministratie tarief.
Met Please Salarisadministratie kun je onbezorgd groeien, je kunt eenvoudig je eigen pakket samenstellen, je weet zeker dat alles goed geregeld is, je behoudt maximale binding met je medewerkers en je houdt meer tijd over om te ondernemen. Lees meer wat het uitbesteden van jouw salarisadministratie aan Please jou oplevert.
Zij merken alleen maar een krachtigere werkgever die meer tijd heeft voor zijn personeel. Medewerkers blijven bij jou in dienst, ontvangen een arbeidsovereenkomst met jouw logo, ontvangen het salaris vanuit jou, et cetera.
Stel je vraag
