Nikola Podvezanec auf LinkedIn: #videodreh #mitarbeitergewinnen #recruiting #mitarbeiterfinden (2024)

Gemeinsam mit Norén Essenpreis (Die Optikerin aus Schwetzingen) & Patrik Brenzinger (Elektrotechnik Brenzinger) haben wir Anfang April die Führung des Unternehmertreffens BNI (Business Network International) in Walldorf übernommen, um für alle Mitglieder gemeinsam mehr Raum für Geschäftskontakte, Umsatzsteigerungen und Networking-Space zu schaffen. Meine eigene Aufgabe liegt darin, das Unternehmertreffen zu moderieren, den Tagesablauf einzuhalten und das Treffen mit den Mitgliedern gemeinsam zu organisieren. Es ist jetzt schon mehr Arbeit als anfangs gedacht, aber es macht viel Spaß.Moderation und Organisation von Events war schon immer meins. Deswegen mache ich das auch so gerne. Ich freue mich mit den beiden Kollegen diesen Schritt gemeinsam gegangen zu sein. Ohne die Unterstützung von Norén und Patrik wäre das ganze nicht möglich. Diese Aufgaben & Strukturen werden wir bis März 2025 innehaben. Wir sind gespannt, wie sich das Unternehmertreffen entwickelt. Gemeinsam setzen wir uns Ziele für dieses Jahr.#unternehmertreffen #bni #unternehmer #netzwerken #geschäftskontakte

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Gut durchdachte Arbeitnehmerbenefits bringen einem Unternehmen viel mehr Bewerbungen. In der neuen Podcastfolge mit dem Dachdeckermeister Dirk Neidig sprechen wir über Auszubildendengehälter und tarifgebundene Arbeitnehmervorteile als Dachdeckerbetrieb. Die Podcastfolge kommt heute Abend auf den gängigen Plattformen raus!

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Unternehmen, die bereit sind neue Wege zu gehen und im Thema Marketing über den eigenen Schatten zu springen...mal etwas Neues auszuprobieren bekommen unserer Erfahrung nach 5 bis 20x mehr Bewerbungen als konservative Betriebe 👤💫Wir lieben besondere Projekte. ❤️ Mit der Firma Schuppler Heizungsbau haben wir bereits einige interessante und effektive Rekrutierungsfilme gedreht, mit denen 4 Mitarbeiter über Facebook und Instagram gewonnen werden konnten.Wir helfen bei der Planung & Konzeption der Videos, Beschaffung der Requisiten und der Organisation der Drehorte & Darsteller, sowie des Zeitmanagements. 🚀Auf diesem Weg entstehen ergebnisorientierte Filme, die Bewerberinnen und Bewerber wie ein Magnet anziehen 🧲Wir danken Schuppler Heizungsbau für das Vertrauen! Auf den nächsten spannenden Drehtag!

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Wir bedanken uns bei Brezzels für den coolen Dreh in Heidelberg. 4 Influencer, 4 Events und keiner wusste, was auf sie oder ihn zukommt. Vom co*cktailworkshop, über einen tollen Ausblick auf Heidelberg bis hin zu einem Waldresilienztraining mit Silvia Schramm war alles dabei! Ziel war es, die Teilnehmerinnen und Teilnehmer herauszufordern.Wir haben das ganze videotechnisch begleitet und aufgenommen. Ziel war die Contentproduktion auf Social-Media. #socialmedia #video #content

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Wir bedanken uns bei silithium smart energy für den Recruitingdreh. In diesem neuen Projekt geht es um die Gewinnung von Vertriebsmitarbeiterinnen und -mitarbeiter via Facebook & Instagram. Wir testen vier Videos parallel mit einer Karriereseite, auf der sich Interessentinnen und Interessenten innerhalb von 30 Sekunden bewerben können. Alle Bewerbungen, die reinkommen, werden wir innerhalb von 24 Stunden angerufen und selektieren.Wir sind gespannt auf die Ergebnisse in den kommenden Wochen.

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Wir bedanken uns für die Erfahrung und das Wissen auf der in Düsseldorf. Gute Kontakte konnten geknüpft werden. Was wir für uns mitnehmen konnten:Was wir mitnehmen konnten ⭐️- Wie wir die Anfänge von Videos im Bereich Recruiting noch besser gestalten können.- Wie wir mit Fragekatalogen die Zielgruppe noch besser verstehen können.- Wie man Tik Tok als Plattform verwenden kann, um über 100 Bewerbungen zu bekommen.- Wie sich der Fachkräftemangel in den nächsten 6 Jahren auf unsere Gesellschaft auswirkt.- Neue Recruitingtrends & Ideen für Videos. - Welche Maßnahmen man ins Videomarketing noch einbauen kann.- Die 1€ Meta Ads Strategie für eine kostengünstige Rekrutierung über Facebook.- Internationales Recht für EOR (Employer of Records) , Bewerber aus dem Ausland.- Steuerrechtliche Einsparungen für Mitarbeiter, die den Arbeitgeber noch attraktiver darstellen lässt.- Wie man einen Roten Faden im Video hält, um 2-3 minütige Recruitingfilme noch attraktiver zu gestalten.Eins ist mir jedoch klar geworden. Wir hatten mit diesem Besuch auch schauen wollen, ob es sich lohnt, im nächsten Jahr auf der DRX einen Stand aufzubauen. Garantiert nicht. Gut, dass wir das erst einmal überprüfen wollten. Es waren relativ wenig Menschen da. In den Gesprächen mit den einzelnen Ständen konnten wir auch heraushören, dass das Volumen und die Leads in diesem Jahr recht mau waren. Lieber erst selbst auf die Messe gehen und dann entscheiden, ob es sich im nächsten Jahr lohnt, einen Stand aufzumachen. Besten Dank trotzdem für das Engagement und die Erfahrung!

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Danke für den reibungsfreien Videodreh mit Vicoland vom Standort Walldorf. Gemeinsam wurden mit Mark Saul und Daniel Müller Speakersequenzen gedreht in dem das System von Vicoland anhand von Grafiken & Animationen in einem Imagefilm veranschaulicht und hervorgehoben wird. Ziel des Films ist es, die Fragen ,,Was sind Vicos?" und ,,Wie funktioniert Vicoland?" zu beantworten. Der Imagefilm wird sowohl in Deutscher, als auch in Englischer Form veröffentlicht. Exklusive Dienstleistungen & Produkte, die einen hohen Erklärungsbedarf mitbringen können in einem pregnanten und professionell produzierten Film optimal veranschaulicht werden. Videos helfen nicht nur bei der eigenen Außendarstellung oder beim Branding, sondern auch beim Klären & Beantworten vieler wichtiger Fragen.Danke auch an das Tink Tank Space für die Räumlichkeiten und das professionelle Ambiente.

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Was sich als die beste Methode für uns erwiesen hat, um als Geschäftsführerin oder Geschäftsführer neue Mitarbeiter zu finden, ist die transparente Darstellung von Mitarbeiterstimmen in einem Film. Wenn genaue Arbeitnehmervorteile oder positive Rückmeldungen in einem Video hervorgehoben und diese von den eigenen Mitarbeitern ausgesprochen werden, dann schafft das ein enormes Vertrauen bei Interessentinnen und Interessenten. Genau auf diesem Weg konnte das Unternehmen Essenpreis Holzbau & Bedachungen GmbH 4 Mitarbeiter einstellen. Während unserer Betreuung hat die Geschäftsführung mehr als 20 Bewerbungen erhalten. Endlich gab es wieder eine breite Auswahl an Bewerbern, die man sich anschauen und ohne Druck entscheiden konnte, welche Bewerberin oder welcher Bewerber perfekt zur Stelle passt. Der Fachkräftemangel ist in diesem Betrieb nicht mehr präsent.#videoproduktion #mitarbeiterfinden #socialmedia #mitarbeiter #recruiting #stellenangebot

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Für den SHK-Handwerksbetrieb Treiber Haustechnik GmbH in St. Leon-Rot haben wir 3 Imagefilme produziert. Einer davon fokussiert sich auf die Dienstleistung der Klimageräte. Uns war es wichtig, den Team-Spirit hinter Treiber Haustechnik, die Montage der Klimageräte und die explizite Erklärung der Dienstleistung hervorzuheben. Ziel war es, dem Endkonsumenten die Dienstleistung der Klimageräte simpel und unkompliziert zu erklären. Dies haben wir anhand verschiedener Drohnenaufnahmen und Aufnahmen in 4K-Qualität aufgezeigt.Über 3 Tage waren wir an 5 verschiedenen Baustellen in der Region unterwegs. Wir bedanken uns für das Vertrauen und die Zusammenarbeit.#videoproduktion #imagefilm #video

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